ENTRETIEN PRO: Coachez en situation réelle vos managers
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ENTRETIEN PRO: Coachez en situation réelle vos managers
http://entretien-professionnel.blogspot.fr/2015/10/entretien-pro-coachez-en-situation.html
Un partie des managers n'est pas suffisamment armée pour conduire des entretiens professionnels.
les raisons en sont bien simples :
Cet entretien est un exercice d'accompagnement bienveillant, la posture de jugement est remplacée par l'assertivité
Les critères abordés ne sont pas les performances mais les compétences actuelles et celles nécessaires à terme
les questions posées par les collaborateurs sont personnelles et les managers ont peur de ne pas trouver les réponses.
Un partie des managers n'est pas suffisamment armée pour conduire des entretiens professionnels.
les raisons en sont bien simples :
Cet entretien est un exercice d'accompagnement bienveillant, la posture de jugement est remplacée par l'assertivité
Les critères abordés ne sont pas les performances mais les compétences actuelles et celles nécessaires à terme
les questions posées par les collaborateurs sont personnelles et les managers ont peur de ne pas trouver les réponses.
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